مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management – HRM) به مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و استراتژی‌ها اطلاق می‌شود که هدف آن‌ها جذب، توسعه، حفظ و استفاده بهینه از نیروی انسانی در سازمان‌ها است. این حوزه به‌عنوان یکی از ارکان اساسی مدیریت سازمانی، بر بهبود عملکرد کارکنان و دستیابی به اهداف…

بازار به عنوان یک مفهوم اساسی در حوزه بازاریابی شناخته می‌شود و به مجموعه‌ای از خریداران و فروشندگانی اشاره دارد که در یک محیط مشخص برای خرید و فروش کالاها و خدمات با یکدیگر در تعامل هستند. این مفهوم نه تنها شامل جنبه‌های اقتصادی می‌باشد، بلکه ابعاد اجتماعی،…

سازمان چیست؟ شبکه‌ای زنده از انسان‌ها، ایده‌ها و منابع سازمان را می‌توان به‌عنوان یک موجود زنده تصور کرد که از ترکیب انسان‌ها، اهداف مشترک و منابع مختلف شکل می‌گیرد.این موجود زنده با ترکیبی از افراد، ایده‌ها، ارزش‌ها و فرآیندها شکل می‌گیرد که همگی با هم مسیر حرکت آن…

معمولاً نحوه‌ی تعریف برند،‌ بستگی به این داشته است که چه شخصی آن را تعریف کرده از چه منظری به این حوزه نگاه کرده است: یک نام یا نماد خاص که برای شناسایی و تمایز محصولات یا خدمات یک شرکت از دیگران استفاده می‌شود. این مفهوم شامل ویژگی‌ها،…

شاید به نظر برسد برای جواب این سوال باید دنبال تعاریف کلیشه ای و کلمات عجیب و سخت بگردیم. اما از تعاریف بزرگان این علم هم به طور ساده و در یک کلام بازاریابی یعنی “ یافتن بازار” “بازار” که به دنبال یافتن آن هستیم  کجاست؟ خب بازار…

  استراتژی و مدیریت استراتژیک از پر تکرارترین واژه‌هایی هستند که در دنیای مدیریت و کسب و کار، آنها را به هزار شکل و روایت می شنویم و جالب این است که می‌شود واژه استراتژی (یا صفت استراتژیک) را به‌سادگی، به اول و آخر بسیاری از کلمات و…

در مسیر پیشرفت و بازاریابی، همراه شما هستیم. «سعی نکنید همه کارها را خودتان انجام دهید، بلکه سعی کنید با مردم و منابع ارتباط برقرار کنید. داشتن نظم و پشتکار واقعاً مهم است.»چیو کائو back